Et ve Süt Kurumu bünyesine personel alımı yapılacak. KPSS puan şartı aranmadan en az ilkokul mezunları arasından yapılacak alımda adayların istihdam edileceği kadrolar belli oldu.
Toplamda 62 işçi alımı için yayınlanan resmi duyuruda adaylar ESK bünyesinde şoför, elektrikçi, kasap, soğutmacı, yükleme boşaltma işçisi, makine bakımcısı, düz işçi, aşçı, kaynakçı, sıhhi tesisatçı ve süt ürünleri işletmecisi kadrolarında istihdam edilecek.
18-50 yaş arasındaki adayların başvuru yapabileceği KPSS’siz personel alımının detayları şöyle:
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Başvuruda bulunduğu iş ilanı için tespit olunan özel ve genel tüm şartlara sahip olmak. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla ilanda yer alan iş gücü taleplerinin karşılarında belirtilen okul bölümlerinin birinden mezun olması veya son başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen ustalık ve mesleki yeterlilik belgelerine sahip olması ve belirtilen diğer özel şartları sağlaması gerekmektedir. (Ustalık ve mesleki yeterlilik belgesine hak kazanmasına rağmen, son başvuru tarihi itibarıyla belgesi düzenlenmemiş olanlar da başvuru yapabileceklerdir. Ancak, belge kontrollerinde adayların bu durumu ispatlayıcı belge ibraz etmeleri gerekmektedir.) İlan şartlarında istenen örgün öğretime devam edenler başvuruda bulunamaz. İstenilen öğrenim seviyesinden üst öğrenime sahip olanlar da ilana başvuru yapabilir.
Başvuru yapacak adayların, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak.
Kanun veya diğer mevzuatında yer alan şartları taşımak.
Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
Yapılacak arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
Başvurunun son günü itibarıyla ilanda talep edilen özel ve genel tüm şartlara haiz olmak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
Başvuracak adaylar için il sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
Her aday, Türkiye İş Kurumunda (İŞKUR) yayımlanan listede belirtilen bir işyeri ve bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.
Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan, kura, sınav ve atama süreçlerinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.
Sözlü ve uygulamalı sınavı kazanan adaylar işbaşı yapmadan önce 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 15’inci maddesi gereği; sağlık durumlarının yapacakları iş ve meslek kolunda çalışmalarında sakınca olmadığını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından alacakları Akciğer Grafisi PA, Solunum Fonskiyon Testi (SFT), Odiometri, Tam Kan Sayımı (CBC) ve Biyokimya testlerinin ekli olduğu tehlikeli, yüksek yerlerde ve vardiyalı işlerde çalışmasına engel, gıda ile temasında bulaşıcı bir hastalığının bulunmadığına dair sağlam tanısını içerir Sağlık Kurulu Raporu ile belgelemeleri gerekmekte olup Sağlık Kurulu Raporları ile birlikte adayların çalışma koşulları değerlendirilerek yapacakları işe uygun olup/olmadıklarına dair nihai karar İşyeri Hekimi tarafından verilecektir.
İşe yerleştirmeye hak kazandığı halde belirtilen süre içerisinde göreve başlamayanların/işe başlama hakkından feragat edenlerin, deneme süresi içerisinde iş sözleşmesi sona erenlerin, başvuru şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon bazında yedek listeden başarı sırasına göre işe yerleştirme yapılabilecektir.
Adaylar, göreve başladıktan sonra 2 (iki) ay müddetince deneme sürecine tabi tutulacak olup deneme süresi içerisinde işveren ve/veya işçi iş sözleşmesini her zaman tazminatsız feshedebilir. Deneme süresi sonunda hakkında olumlu kanaat raporu düzenlenen işçilerin kesin kabulleri yapılacak, olumsuz kanaat raporu düzenlenenlerin ise iş akdi tazminatsız fesih edilecektir.
Adaylar göreve başladıktan sonra 3 (üç) yıl nakil talebinde bulunamayacaklardır.
İşyeri ilgili Kombina Müdürlüğü olacaktır.
BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI VE KADRO DAĞILIMI
İŞKUR BAŞVURU EKRANI AÇILDI
İlan başvurusu esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden alınıyor. Başvuru yapmak isteyenlerin Cuma gününe kadar işkur girişi yapıp iş ilanları > kamu kısmına tıklayarak personel alımına başvurusunu yapması gerekmektedir.
